Как подготовиться к собеседованию

Одни воспринимают собеседование в качестве испытания, другие шанса, а третьи – развлечения. Как пройти его с достоинством?
Перво-наперво выясните, кто с вам будет беседовать: начальник, руководитель отдела кадров или рядовой сотрудник. Узнайте, а каком формате проводится интервью: индивидуальном или групповом, самопрезентации или вопросе-ответе.
Подготовьте ответы на ряд типичных вопросов и просьб:

топ-5 основных достоинств;
стратегическое направление саморазвития;
предложения по деятельности фирмы;
жизненные и рабочие принципы;
долгосрочные и краткосрочные цели;
нестандартные задачи, которые когда-либо решали.
HR-менеджеры являются людьми, а не автоматам. Они умеют обращать внимание на знаки невербального характера типа внешности, жестов, мимики, походки и пр. Даже опытный профессионал может получить отказ лишь потому, что он вёл себя некорректно.
Собеседование в Израиле – нервное дело. Чтобы помнить об элементарных вещах, успокойтесь. Для этого оглянитесь вокруг, внимательно осмотрите помещение и сотрудников.
Постарайтесь узнать, есть ли у компании актуальные проблемы? Можете ли вы быть полезным? Попросите описать идеального претендента на ту или иную должность. А также спросите совета новичку.
Курсы в Израиле U-Time – Ваш первый шаг на пути к карьере!
Полный список курсов
тел: 1700-70-80-19; 03-57-57-295

Источник фото: www.ubr.ua
Компания Profimedia, а также курсы в Израиле U-Time не претендуют на авторское право в отношении изображений, использованных в публикации